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Bewerbertraining

Im September und Oktober führen die meisten Unternehmen ihre Bewerbungsphase für die neuen Auszubildenden im neuen Jahr durch.

Einige Ausbildungsplätze sind sehr begehrt. Für eine erfolgreiche Bewerbung lohnt es sich immer einen gewissen Aufwand zu betreiben, der die eigene Bewerbung aus der Masse auffallen lässt.

Unser Bewerbungsmappen-Check kann hilfreich sein!


Der nächste Schritt ist die Einladung zum Assement Center. Hier müssen in den meisten Fällen verschiedene Tests zu unterschiedlichen Themengebieten bestanden werden.

Wir bereiten auf diese Test mit Orginalunterlagen vor. Helfen bei der Erarbeitung der Themen und geben hilfreiche Tipps, wie diese Eignungstest erfolgreich bestanden werden können.

Sie haben die Möglichkeit im Einzelunterricht ganz individuell auf Ihr Thema vorbereitet zu werden. Dafür kommen wir zu Ihnen nach Hause.


Die Gruppenangebote finden bei uns in Kettwig oder in Duisburg statt.

Im November wird es dazu an zwei bis vier Wochenenden entsprechende Kursangebote geben. Genauere Informationen finden Sie demnächst hier.


Ist diese Hürde geschafft, dann haben Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten.

In den Bewerbungsgesprächen geht es den Ausbildungsverantwortlichen darum, sich ein persönliches Bild von Ihnen zu machen.

Der erste Eindruck zählt!

Wie Sie sich sicher in einem Gespräch bewegen und sich und Ihr Anliegen - einen Ausbildungsplatz zu erhalten - verkaufen, dabei können wir Ihnen behilflich sein. Gemeinsam trainieren wir diese Gespräche, geben Tipps zu Kleidung, Auftreten und Verhalten.
Mit unseren Trainern können wir Ihre Ängste und Sorgen in den Griff bekommen.

So steht einem neuen Lebensabschnitt nichts mehr im Weg!

Bildungsinstitut Ruhrschule 2015